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Expert chef de projets (m/f/x) - Service Public de Wallonie

Namur BE
2023-07-24
2024-03-29

Fan d’Agile/Scrum et des outils MS365 ? Ça tombe bien, c’est ce que nous recherchons ! Rejoignez-nous pour assurer la coordination et l’encadrement des activités de développement au SPW Digital.

Votre mission

Spécifiquement pour le sous-pôle Centre de services – Outils collaboratifs :

Au sein du centre de services « Outils collaboratifs », vous assurez le suivi technique et la coordination des développements relatifs aux composants MS365 des solutions à mettre en place pour le métier ou de projets IT for IT nécessaires aux services du centre de services « Outils collaboratifs ». 

Vous êtes responsable :

  • de développer ces composants basés sur les solutions MS365 ;
  • d’assurer la maîtrise d’œuvre ;
  • de piloter la démarche agile (scrum master) ;
  • de piloter les actions techniques nécessaire aux intégrations avec les composants extérieurs aux solutions MS 365. 

Vous êtes également le responsable pour le centre de services « Outils collaboratifs » du système applicatif développé en particulier, vous coordonnez les activités d’évolution de l’application pour la partie MS365 en lien avec les évolutions des outils collaboratifs, et vous coordonnez la maintenance corrective et applicative du système développé pour la partie MS 365.

Vous êtes le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaire à la pérennisation des composants MS365 développées.  

Vous êtes responsable de la coordination des communications pour la partie MS 365 relatives aux projets auxquels vous participez.

En tant que référents de certaines solutions développées au sein du centre de services « Outils collaboratifs », vous participez aux communautés utilisateurs en lien avec les composants MS365 utilisés dans les solutions que vous gérez.

Vous participez également aux orientations des gouvernances des outils sur base des retours d’expérience des projets auxquels vous participez.

Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes : 

  • gestion du développement des composants MS365 des différents projets avec le métier en tenant compte des contraintes et des interdépendances entre eux. Il pourra s’agir tant de projets techniques visant à délivrer de nouvelles fonctions ou de services pour la gestion des infrastructures en rapport avec le bundle MS 365 E3, que de projets visant à délivrer de la valeur ajoutée en rapport avec les activités métier du SPW ;
  • dDéfinition des « Business Cases » et des bénéfices attendus pour les composants MS365 des projets à mener au sein du centre de services « Outils collaboratifs » ;
  • information correcte et complète de l’ensemble des intervenants des projets au travers des différents organes de décision, comités de suivi et documents mis en place par la méthodologie de gestion de projet du SPW ;
  • initiation, développement et gestion, puis maintenance des composants MS365 des projets en étant notamment attentif à la qualité et à la gestion de la connaissance, aux liens avec la gestion de l’infrastructure et en respect des cycles de vie de développement ;
  • collecte pour ces projets, des besoins des utilisateurs en fournitures et services informatiques pour la partie MS365 ;
  • participation à des projets pluridisciplinaires qui requièrent notamment l’utilisation de diverses techniques en matière de solutions informatiques ;
  • supervision, définition et pilotage de la mise en œuvre des solutions informatiques répondant aux besoins en étant attentif à la documentation et à la gestion des changements (ITIL) ;
  • pilotage des développement et animation agile (Scrum master), contrôle de la qualité et du respect des impositions techniques et fonctionnelles définies pour les projets dans le cadre des marchés publics passés et des offres prestataires ;
  • maîtrise des étapes liées à la conduite du changement ;
  • maîtrise des environnements Microsoft 365 et connaissances des techniques de développements des solutions MS365 ;
  • production ou relecture de documents techniques et fonctionnels dans le cadre de projets informatiques en assurant que les bons experts sont impliqués et que la qualité globale est suffisante ;
  • rédaction et mise à jour de procédures, consignes et documents techniques ;
  • synthèse de l’ensemble des sous-projets ou activités essentielles relatives aux composants MS365 à des fins de coordination et de remontée d’information vers les instances de décision.

Vous entretenez avec vos clients internes (et des fournisseurs externes) des contacts professionnels réguliers vous permettant de comprendre leurs besoins stratégiques ou opérationnels et de formuler des pistes d’optimisation. Dans cette relation, vous devrez être à même d’assurer auprès du métier, le rôle de « conseiller produits » des outils du bundle MS.

Votre profil

Diplôme : diplôme de base de 2e cycle (p.ex. licencié, master, ingénieur …) ou de 3e cycle (doctorat) délivré dans une qualification informatique, électronique ou en mathématiques par une Université ou une Haute École belge.

Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be) correspondant à la fonction à pourvoir.

Expérience exigée :

Une expérience professionnelle de minimum 6 années est exigée, dont au moins 2 années comme chef de projet (l’expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions). Vous disposez également d’une expérience avérée dans le pilotage de développement de solutions sur base d’outils de la suite MS 365. 

La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur la base du CV que vous aurez téléchargé dans votre dossier en ligne. Nous vous conseillons d’y accorder une attention particulière et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).

Notre offre

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.

Vous bénéficierez du barème A4/1 (à partir de 6 019,00 € mensuel brut indexé, avec une ancienneté de 6 années valorisée), avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Les membres du personnel bénéficient :

  • de chèques-repas ;
  • d’une assurance hospitalisation ;
  • d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

 

Calculer votre salaire

 

Personnes de contact

Concernant la fonction :
M. Gautier Dallons
081 77 28 65 - gautier.dallons@spw.wallonie.be

Concernant la procédure de sélection :
Mme Mahy Laetitia, Talents Wallonie
laetitia.mahy@swp.wallonie.be