FULL_TIME

Epic Owner - Argenta

Antwerp BE
2023-09-11
2024-03-28

Werk je graag op veranderingstrajecten binnen een bancaire omgeving die waarde creëren voor onze klanten, onze kantoren en hoofdkantoor?   

Als Epic Owner werk je mee aan de realisering van onze roadmap volgens de Safe Agile methode.

Welkom in het Transversal Services team

Binnen het team Transversal Services kom je terecht in een pool van Epic Owners en Verandermanagement experten, die ingezet worden in de verschillende Business Value Streams. 

Jouw rol in het team:

  • Als Epic Owner ben je verantwoordelijk voor het epic management. Je plant, structuurt en coördineert de epics en daaraan verwante change activiteiten, om een efficiënte, coherente en resultaatgerichte inzet en samenwerking te realiseren.
  • Je definieert, verzorgt de opmaak en beheert de business case en verder zorg je voor de opvolging van de benefits realisatie.
  • Je werkt nauw samen met de betrokkenen (Business Owner, Epic Portfolio Lead, Solution Manager en/of Shared Service Center Manager, Service Manager en procurement) en je zorgt voor draagvlak rond het bepalen van prioriteiten van features binnen de epic.
  • Je maakt deel uit van het portfolioniveau en laat de delivery van de IT-componenten in de veilige handen van de IT development value streams, maar faciliteert waar nodig. Daarnaast stuur je ceremonies aan en vertegenwoordig je de business in de PI-werking.

Jouw troeven

Zin in de job? Voel je de match? Check nog even of je ook de juiste ingesteldheid en achtergrondkennis hebt en ga ervoor.

  • Je bezit een Masterdiploma met minimaal 5 jaar ervaring als Project Manager, bij voorkeur in een bancaire- en/of verzekeringsomgeving.
  • Je hebt reeds ervaring binnen de toegewezen kennisdomeinen alsook de kennis van business processen en -producten.
  • Het scaled agile framework (SAFe) heeft voor jou weinig geheimen en je bent een echte ambassadeur van agile werken.
  • Kennis van Jira, Confluence, PPM Clarity en Sharepoint is mooi meegenomen.
  • Een analytisch denkvermogen in combinatie met een strategisch inzicht typeert jou.
  • Je brengt kennis van en ervaring in stakeholdermanagement daarbij ben je uiteraard communicatief, resultaatgericht en je beschikt over een grote dosis overtuigingskracht en assertiviteit.

Argenta en jij: een match?

Als je bij Argenta komt werken, word je Argentaan. Maar Argentaan zijn is meer dan een job hebben bij Argenta.

Samen met je collega’s werk je naar duidelijke doelstellingen toe. Je doet dat met kennis van zaken. En met een lach, een kopje koffie en een gezellige babbel. Want de boog kan niet altijd gespannen staan.

Bij Argenta kun je gewoon jezelf zijn. Wij doen er alles aan om ervoor te zorgen dat jij je thuis voelt. Of je nu letterlijk thuis werkt of op de hoofdzetel. Jouw talenten, ambities en welzijn staan centraal. Groeien op professioneel en persoonlijk vlak, daar gaan we voor.

Ontdek wat Argentaan zijn betekent

Jouw loonpakket

  • Een aantrekkelijk brutoloon
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Netto onkostenvergoeding van 225 euro per maand
  • Een cafetariaplan waarmee je het bedrag van je 13de maand flexibel kunt inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een smartphone te leasen of extra verlofdagen aan te kopen
  • Keuze tussen een bedrijfswagen (inclusief tankkaart of laadoplossing) of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget dat je kunt spenderen aan duurzame mobiliteitsalternatieven, zoals de aankoop van een fiets, het gebruik van een deelauto of de terugbetaling van je huisvestingskosten

Extra

Een goede balans tussen werk en privé vinden we even belangrijk als een mooie verloning. Je werkuren vul je dan ook flexibel in. Op kantoor of thuis werken? Jij kiest. Je werkt gemiddeld 60 % van thuis uit. Wil je meer of minder thuis werken? Bespreek het met je leidinggevende.