IT Portfolio Manager - Ypto

Als IT Portfolio Manager vervul je een sleutelrol in de digitale transformatie van de NMBS en geef je mee vorm aan de mobiliteit van morgen.

• Samen met je collega’s consolideer en beheer je de digitale projectportfolio van NMBS.
• Je begeleidt de interne klant bij het vertalen van diens visie en strategie in een uitvoerbare digitale road map en het bijhorende investeringsbudget met een horizon van tien jaar.
• Je volgt de realisatie ervan actief op en overlegt met de uitvoerende teams en andere stakeholders over de noodzakelijke evoluties en bijsturingen.
• Je houdt je focus op de beoogde business value en bewaakt daarbij de noden en de engagementen van zowel de afdelingen in kwestie als die van NMBS in haar geheel.
• Je rapporteert op meerdere assen en niveaus (waaronder senior management van Ypto en NMBS) over de voortgang, risico’s en opportuniteiten met betrekking tot de digitale projectportfolio en het investeringsbudget.

Your profile

• Masterdiploma in de informatica, economie of verwante domeinen
• Minstens vijf jaar bewezen ervaring in een gelijkaardige of verwante functie
• Kennis van/ervaring met portfolio-, project- en programmamanagement en technieken voor road mapping, budgetplanning en forecasting
• Je bent kritisch-assertief van aard, werkt analytisch en resultaatgericht en vindt het evenwicht tussen zelfstandig en in groepsverband werken en dit onder tijdsdruk n met gerichte deadlines.
• Ervaring of voeling met IT-technologieën en evoluties daarin
• Basiskennis van economische en financiële principes
• Kennis van de courante en bedrijfsspecifieke software
• Je begrijpt en drukt je vloeiend uit in het Nederlands, Frans en Engels
• Ervaring of voeling met de publieke en/of transportsector is een troef

Aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning ontvang je de volgende voordelen:

• Mogelijkheid tot telewerk + flexibel uurrooster
• 35 verlofdagen
• Bedrijfswagen + abonnement openbaar vervoer
• Target bonus
• Uitgebreid verzekeringspakket - aansluiting zonder eigen bijdrage, m.u.v. ambulante kosten voor gezinsleden
   
  • Hospitalisatie en tandzorg voor het hele gezin
  • Ambulante kosten (= medische kosten los van hospitalisatie)
  • Groepsverzekering: aanvullend pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden (cafetariaplan)
  • Arbeidsongevallen (bovenwettelijk)
     
• Maaltijd- en ecocheques
• Nettovergoedingen voor telewerk en carwash + internetbudget